1月28日，华夏基金管理有限公司（简称“华夏基金”）连发15条人事变动公告，其中涉及多名基金经理的任职安排。
华夏基金此次基金经理人事变动主要涉及基金经理包括吴彬、何家琪、陆晓天、武文琦、孙蕾、刘明宇、孙蒙、柳万军等，其中涉及基金经理何家琪及孙蕾的人事调整所占比重较大。
业绩方面，华夏基金相继发布第四季度业绩报告。从2025年第四季度实现收益看，排名前三的基金分别为：华夏上证50ETF实现收益61.80亿元，华夏上证科创板50成份ETF实现收益60.30亿元；华夏沪深300ETF实现收益30.47亿元。从数据中可以看出，华夏基金第四季度业绩排名居前的基金多为ETF基金。
知名经济学家盘和林在接受时代周报记者采访时表示，ETF基金表现好原因有两个：一个是ETF的成分权重安排较为合理，但事实上大多数ETF都跟踪指数权重，很难区分高下；二是和投资人参与时间，参与规模有关，当市场处于牛市时，购买ETF基金的投资者多，ETF基金收益就多。
针对此次人事安排及业绩情况，时代周报记者向华夏基金发送了采访函，截至发稿，该公司未作出回复。
一日连发15则人事变动公告
具体来看，华夏基金此次人事调整事项包括：华夏永泓一年持有混合基金新任基金经理为吴彬，基金经理何家琪离任；华夏债券基金新任基金经理为陆晓天、武文琦，基金经理吴彬离任，共同管理基金的基金经理为吴凡；华夏鼎源债券基金新任基金经理为武文琦，基金经理孙蕾离任；华夏鼎利债券基金新任基金经理为刘明宇、孙蒙，基金经理何家琪离任等。
在离任基金经理中，何家琪可能转岗或离职，具体情况尚不清晰，在公司基金经理名单中搜索已不显示其信息，仅保存其历史任职记录；吴彬卸任一只基金的基金经理职务，不过其又被聘任为另外两只基金的新任基金经理；孙蕾目前卸任多只基金的基金经理职务，不过其名下仍有数十只在管基金。
在这15则人事调整公告中，有7则为基金经理何家琪离任的公告，何家琪将在管基金交接给吴彬、陆晓天、刘明宇、孙蒙、武文琦、柳万军等基金经理。从何家琪管理经历来看，其管理的基金多为债券型基金，且业绩较优。
据天天基金网，何家琪拥有清华大学应用经济学硕士学历，累计任职9年有余，属百亿级基金经理，最佳任职回报为104.59%。在何家琪业绩水平较优的基金中，华夏鼎利债券发起式基金、华夏聚利债券基金、华夏永福混合基金在其单独管理期间业绩水平较高。
2016年11月18日至2026年1月25日，何家琪一直管理着华夏鼎利债券发起式基金。在此期间，何家琪曾分别与韩会永、董阳阳共同管理该基金，分别共同管理时间为293天、2年又187天，A份额任职回报分别为5.04%、9.37%；在何家琪单独管理该基金期间，时间最长达到3年又29天，这期间A份额任职回报为30.72%；在将近10年任职期间，其中一段单独管理时期的任职回报最高达36.74%。
2017年12月19日至2026年1月25日，何家琪管理华夏聚利债券基金将近9年。在何家琪管理期间，开始的1个月其与魏镇江共同管理该基金，A份额的任职回报为0.87%；此后，何家琪单独管理该基金8年有余，A份额任职回报达到96.15%。目前，该基金的新任经理为陆晓天、武文琦。
2016年9月5日至2026年1月25日，何家琪管理华夏永福混合基金。在何家琪管理期间，最初的1年由其与刘鲁旦共同管理，A份额任职回报为6.36%；2017年9月8日后，该只基金由何家琪单独管理，任职期间达8年又141天，A份额任职回报达85.33%。2026年1月26日，基金经理陆晓天正式出任该基金的基金经理。
在有关何家琪离任的7则公告中，部分公告显示其离任原因，均为“个人原因”。
另一位离任多只基金的基金经理为孙蕾，其累计任职4年多，现任基金资产总规模为264.87亿元，也是一位百亿级基金经理，其在管基金最佳任期回报为21.66%。孙蕾拥有硕士学历，2015年5月加入华夏基金，历任固定收益部研究员、基金经理助理，于2021年8月16日开始担任华夏基金的基金经理。
据天天基金网，孙蕾管理的基金几乎均为债券型基金，其中也不乏少数指数型基金与混合型基金，但其主攻方向还是债券型基金。
2021年10月21日至2026年1月25日，孙蕾管理着华夏恒融债券基金。总的来说，管理该基金的基金经理人数较多，自成立以来存在多轮更换基金经理的情况，早期管理该基金的基金经理有韩会永、毛颖、柳万军、刘明宇等。孙蕾管理期间，起初其与刘薇共同管理该基金；2022年2月14日，孙蕾开始单独管理该基金，期间任职回报为13.31%，同类排名较后。目前，该基金新任经理为陆晓天。
2024年7月12日至2026年1月25日，孙蕾管理华夏安康债券基金1年又197天，A份额任职回报为2.30%，这一回报率虽为正值，但在同类排名中处于尾部。现在，该基金新任经理为武文琦。2023年4月6日至2026年1月25日，孙蕾管理着华夏鼎源债券基金。她起初与韩丽楠共同管理该基金，之后调整为单独管理，单独管理时A份额任职回报为10.28%，在同类排名中处于中游。
在相关公告中，孙蕾离任多只基金的原因为“工作调整，更换基金经理”。
财经评论员郭施亮在接受时代周报记者采访时表示，基金经理的人事调整，可能与新年部门业务调整、人员岗位调整有关，也有可能与部分管理人员选择临近春节离职，或加快人员调岗轮动的因素有关。不同基金机构的薪酬待遇、晋升前景、考核任务等因素都会影响人事结构调整。
第四季度ETF基金业绩居前
开年多则人事变动公告或是华夏基金密集调整基金经理队列的常规操作，这也象征着公司将在人员调整方面作出新的改变，是在为新的一年做准备。
据天天基金网，截至2025年末，华夏基金的管理规模为21128.15亿元，基金数量逾900只，基金经理人数为140人。分项来看，华夏基金指数型基金规模为10142.47亿元；股票型基金规模为243.67亿元；债券型基金规模为2127.04亿元；混合型基金规模为1284.35亿元；货币型基金规模为7114.19亿元。
近期，基金公司发布2025年第四季度报告。Wind显示，从2025年第四季度已实现收益来看，华夏上证50ETF实现收益61.80亿元。列华夏所有基金业绩排名中的第一位；华夏上证科创板50成份ETF实现收益60.30亿元，列第二位；华夏沪深300ETF实现收益30.47亿元，列第三位。
从目前的业绩指标来看，华夏基金收益排名靠前的几乎均为ETF基金，这与去年底资本市场的企稳回升与汇金系注资投入ETF基金有密切关联。
上述基本信息可以看出，华夏指数型基金的规模占据总规模的半壁江山。其中，华夏上证50ETF规模达1759.22亿元，该基金跟踪指数的成分股囊括了众多表现优异的蓝筹股，例如：贵州茅台（持仓占比9.06%）、中国平安（持仓占比7.67%）、紫金矿业（持仓占比5.97%）、招商银行（核心股）（持仓占比5.48%）、兴业银行（持仓占比3.74%）等。
2024年以来，华夏上证50ETF的机构持有比例逐渐上升。2023年12月31日，该基金机构持有比例为68.22%；半年后，这一比例提升至80.26%；2024年12月31日，这一比例提升至84.31%；去年年中，机构持有比例更是达到了88.69%。
据2025年中报显示，中央汇金投资持有华夏上证50ETF共计287.92亿份，期末持仓市值为808.01亿元，持仓比例近50%；中央汇金资产持有该基金数量共计199.68亿份，期末持仓市值为560.37亿元，持仓比例33.87%。
中央汇金持续加码蓝筹ETF并兼顾小盘与科创成长风格品种，既体现了“国家队”对A股市场长期投资价值的认可，也通过精准布局为市场注入稳定力量。
此外，华夏上证科创板50成份ETF的收益同样较高。该基金规模达760.22亿元，追踪科创板成分股，前三大标的包括：中芯国际（持仓占比10.42%）、寒武纪-U（持仓占比9.54%）、海光信息（持仓占比8.90%），该基金成分股还囊括了多家知名科技公司。
郭施亮分析表示，中央汇金注资，引入大资金，有利于提升基金品牌影响力；与此同时，大资金的加持有利于提升基金竞争力。在未来，华夏基金凭借汇金注资背书、产品净值表现以及品牌优势，或将进一步提升竞争力与市场影响力。如果2026年延续牛市行情，那么基金管理规模进一步提升会是发展趋势，部分核心指数基金的机构持仓比例可能会进一步提升。
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