华夏银行现高管人事调整，首席合规官杨宏调任香港分行行长

5月27日，华夏银行发布公告披露，首席合规官杨宏因工作原因辞任首席合规官职务，调任华夏银行香港分行行长，相关人事调整自5月26日起正式生效。作为银行风控体系的核心岗位，首席合规官制度落地备受行业关注。2024年12月底，国家金融监督管理总局正式出台《金融机构合规管理办法》，明确要求金融机构总部设立首席合规官。2025年1月，杨宏的首席合规官任职资格获监管正式核准，成为该行合规管理体系落地后的首位专职首席合规官。彼时，在已设立首席合规官的股份制银行中，华夏银行与兴业银行是行业内仅有的两家采用专职首席合规官配置的机构。

公开履历显示，杨宏出生于1967年，拥有硕士学位，是深耕华夏银行多年的资深老兵，熟悉银行整体经营运作，尤其具备扎实的国际化业务与综合管理经验。任职期间，他先后担任华夏银行国际业务部副总经理、国际业务管理部总经理、国际化改造办公室主任、信用卡中心首席行政官、贸易金融部总经理、信用卡中心总裁等多个核心岗位，覆盖国际业务、贸易金融、零售信用卡等关键业务板块。市场分析认为，此次杨宏调任香港分行行长，将充分发挥其多年积累的国际化业务经验，进一步夯实该行大湾区市场竞争力。

值得关注的是，2025年成为华夏银行高管团队密集迭代、架构持续优化的关键一年。在首席专业岗位层面，该行完成多核心岗位全新更迭，除杨宏此前获批任职首席合规官外，首席风险官、首席财务官均完成新老聘任，同时全新设立首席运营官岗位，叠加首席信息官龚伟华于2025年11月接棒科技条线管理工作，全行专业化、精细化高管治理体系持续完善。

人事迭代优化的同时，华夏银行2026年经营开局态势稳健，业绩表现亮眼。2026年一季度数据显示，该行资产规模稳步增长，总资产达4.9万亿元，较上年末增长近3%；盈利层面，一季度实现营业收入246.22亿元，同比大幅增长35.33%；归母净利润49.87亿元，同比微降1.50%，整体利润保持平稳运行。

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